Manager of Duty (MOD) di Rumah Sakit merupakan tugas yang memiliki keunikan tersendiri, dimana MOD tersebut bertugas untuk menangani berbagi permasalahan yang terjadi pada saat pimpinan sedang tidak bertugas. Seringkali seorang yang diberi tugas sebagai MOD mewakili manajemen untuk mengontrol semua karyawan pada saat dia bertugas, atau juga sebagai seorang Humas (Perwakilan Manajemen Rumah Sakit) untuk memberikan informasi, menangani keluhan dan menangani permasalahan yang terjadi pada saat jam tugasnya.
OUTCOME
1. Konsep dan Pengertian Manager of Duty di Rumah Sakit,
2. Tugas, Tanggung jawab, Wewenang, dan Peranan Manager of Duty di Rumah Sakit,
3. Keterampilan yang harus dimiliki seorang pelaksanaan tugas Manager of Duty di Rumah Sakit,
4. Kriteria penunjukan seorang Manager of Duty di Rumah Sakit, serta
5. Performance Appraisal 360 of MoD di Rumah Sakit.
MATERI
1. Konsep dan Pengertian MoD
2. Kriteria Penunjukan Seorang Manager on Duty di RS
3. Keterampilan Seorang Manager on Duty di RS
4. Tugas dan Tanggungjawab MoD di RS
5. Kedudukan MoD dalam Pelaksanaan Tugas
6. Pengaturan Jam Kerja MoD di RS
7. Persiapan, Pelaporan, dan Pengecekan Ulang Laporan MoD di RS
8. Performace Appraisal of MoD di RS
WAKTU
Senin- Selasa, 20-21 Desember 2021
Pukul 10.00—15.00 WIB
PARTICIPANT FEE
• Rp. 3.000.000 / Peserta
• Rp. 2.500.000 / Peserta Jika Mengirimkan Minimal 5 Peserta dari Satu Perusahaan
FASILITAS
• Soft Copy Module
• E-Certificate
• Video Online Training
INFORMASI PENDAFTARAN
ERI
Mobile: 087885256215
eri.infobank@gmail.com
Overview
Tujuan Pelatihan
Target Peserta
Materi
Instruktur
Metode Pelatihan
Contact Person