TALENT MANAGEMENT TRANSFORMATION: Strategi Meningkatkan Daya Saing di Era Digital

Two Days Workshop & Discussion

Seiring dengan perkembangan teknologi dan perubahan global di seluruh industri, termasuk di sektor perbankan mengarahkan komitmen yang lebih besar bagi organisasi dalam pengelolaan human capital. Berbagai tantangan dihadapi dalam pengelolaan human capital, mengingat aspek tersebut merupakan modal intangible yang dimiliki organisasi. Dengan ketersediaan human capital yang bertalenta tinggi dapat membawa organisasi ke arah yang lebih baik dan juga mendukung reputasi yang baik.
Banyak organisasi menghadapi tantangan atau kesulitan dalam mengimplementasikan strategi organisasi untuk menarik, mempertahankan dan mengembangkan orang terbaik yang ada di organisasinya. Hal penting tersebut disebabkan banyak organisasi belum menerapkan program untuk memetakan potensi-potensi yang dimiliki oleh karyawannya. Akibatnya pengembangan talenta yang dimiliki organisasi belum terarah sehingga tidak berjalan secara optimal. Selain itu, bahkan banyak organisasi yang kehilangan talentanya, pindah ke organisasi lain karena merasa kurang dikembangkan.
Agar pengembangan karyawan di organisasi berjalan secara efektif, maka hal pertama yang dapat dilakukan adalah kompetensi untuk memetakan orang-orang di dalam organisasi, siapakah yang dapat digolongkan sebagai star, potential people, career person, problem person dan dead wood. Dengan memetakan potensi-potensi di organisasi, program pengembangan karyawan yang dilakukan dapat berjalan secara efektif dan tepat sesuai sasaran.

Waktu Pelatihan
Hari/Tanggal : Senin - Selasa, 28 - 29 Juni 2021
Media : Ashley Hotel, KH. Wahid Hasyim, Jakarta
Waktu : Pukul 09.00 - 16.00 WIB

Tujuan Pelatihan
• Peserta mampu mendefinisikan konsep manajemen talenta dan pentingnya manajemen talenta bagi organisasi
• Peserta mampu mengidentifikasi proses dan strategi pengembangan manajemen talenta sesuai kebutuhan organisasi
• Peserta mampu meningkatkan keterampilan dalam mengelola talenta dan kinerja sumber daya manusia
• Peserta mampu memaksimalkan kemampuan untuk mendapatkan ‘right man on the right place’ dalam organisasi
Peserta mampu untuk dapat lebih terbuka dalam mengidentifikasi dan memecahkan masalah-tantangan manajemen talenta & suksesi di organisasi

Materi Pelatihan
DAY 1
1. Konsep Talent Management: Konsep dasar mengenai pengelolaan talenta & talent challenges
2. Proses dan tahapan pengelolaan talenta sesuai dengan kebutuhan organisasi
3. Proses identifikasi top talenta dalam organisasi
4. Integrasi manajemen talenta dalam proses pengelolaan SDM

Day 2
1. Pengembangan talenta dalam organisasi
2. Pengembangan talenta dalam organisasi
3. Proses pengembangan karir, talent pool & suksesi
4. Manajemen talenta, keragaman & tantangan bagi organisasi

Investasi
- Rp. 6.500.000,-/ Peserta
- Harga belum termasuk RESIDENSIAL

Contact Person:
Ticky
0819 3222 2383
ticky.infobank@gmail.com

Overview

Tujuan Pelatihan

Target Peserta

Materi

Instruktur

Metode Pelatihan

Contact Person